第10章 疯狂学习(第1/3 页)
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自从杨铁人担任总工以来，他每天都会在各个组实验室和办公室巡查。他的目的是多方面的：
首先，他希望了解大家是否需要他这个总工出面协调任何事情。作为总工，他有责任确保整个团队的合作顺畅，解决可能出现的矛盾和问题。
其次，他希望通过观察大家的工作状态和干劲，激发自己的工作热情。他相信，团队成员的积极性和热情可以相互感染，从而带动整个团队的工作效率。
第三，他渴望从众多精英技术人员中学习到新的知识和技能。他认为，与这些专业人士互动，可以帮助他不断提高自己的专业能力，扩展视野和知识面。
最后，这也是他的日常工作之一。作为总工，他有责任了解各个实验室和办公室的工作进展和问题，以便及时调整工作计划和策略。
总的来说，杨铁人通过这种方式，不仅确保了团队
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